充满五颜六色的气球和彩带的有趣的一天。 激动的孩子受到绊脚的小丑的欢迎。 杂耍和纹身艺术家增加了快乐。 您可能以为自己跌入马戏团而被原谅。 可口可乐Gurugram办公室并非每天都穿着这种节日服装,但5月24 却有所不同,因为那天是孩子们对父母工作场所有了更多了解的日子。 由于大多数孩子已经开始放暑假,因此是一个理想的时间,与他们的父母和工作朋友一起在他们一直好奇的大人地方(办公室)计划一天的活动。 一个典型的工作日比人们期望的要有趣和有趣得多,但谁在抱怨。

在享用一顿丰盛的早餐开始一天的生活后,孩子们尝试了他们手头上无法承受的东西-艺术和手工艺。 这种创造性的参与激发了他们的想象力,并释放了他们的创造天才。 双手沾满颜料,这些小笨拙的家伙在打印纸上形成了一条直线,有时会要求叔叔,阿姨和凉爽的“好朋友”从打印机上取些东西。 谁不会屈服于这种可爱?

从充气城堡到球坑,各种儿童友善的游乐区可能是当今年龄较小的孩子最大的吸引力。


接下来的魔术表演让每个人都惊叹于魔术师的惊人技巧。 在训练室中建立的科学实验室激发了孩子们的好奇心,并激发了他们的智力。

日常需要的变更

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孩子们爆炸了。 他们的父母也是如此-用糖果代替数字,享受与他们的小孩子在一个有弹性的城堡而不是会议室里开会的机会。 习惯性的“她/他几岁?”的问题被深思熟虑的育儿问题和有意义的话题所取代,例如在孩子中灌输责任感和道德价值观,使同事们结成工作以外的纽带。

当这些小我玩弄他们的好朋友,并以机智和魅力吸引叔叔和阿姨时,高兴的父母感到自豪和满足。 看到那是一种快乐。


积极参与在印度可口可乐组织此类有趣活动的Shweta Chakravorty提到:“工作中的孩子是一系列庆祝活动之一,有助于我们打破工作中的单调乏味。 有时,我们会在工作庆典中度过欢乐时光,例如节日,创办人日纪念日以及许多此类活动,以激发心情。 鼓励员工如此积极地参与这样的努力,这是令人鼓舞的。”

随着一天的进展,粉刷的床单和个性化的卡片开始慢慢地装饰着原本专业的小隔间,骄傲的父母高兴地替换了现有的告示和展示,以他们的初中毕加索作品来展示艺术品。

孩子们让父母感到骄傲

“这是一个与我的女儿共度美好时光的绝妙机会,我会珍惜她以如此多的爱心和努力送给我的艺术品,即使这是一个使她确信这并非如此的挑战。 可口可乐印度员工喜气洋洋的Anaam Sharma说,我实际上是在办公室里度过的。

可爱的超载以某种方式吸引了甚至更坚强的工作狂加入到总的欢乐中。 孩子们喜欢有机会坐在长大的计算机旁并在发布模拟命令时扮演“假装老板”的角色。

营造包容性文化

娱乐和游戏的背后是真诚的意图,目的是使工作场所尽可能吸引员工及其家人,并使他们感到可口可乐家族的一部分。


可悲的是,所有美好的事物都必须结束。 在自助餐厅享用了另一轮美味佳肴后,孩子们与马戏团和他们的新朋友们道别,在急切地等待下一年的聚会的同时,ing着他们的回馈礼物和其他艺术性的纪念品。