背景:符合印度政府公司事务部(“ MCA”)根据《公司(企业社会责任政策)规则2014》(以下简称“ CSR规则”)规定的要求根据2013年《公司法》(以下简称“该法”)中的135条,企业社会责任委员会起草了企业社会责任政策,该政策已在2014年6月26日的董事会会议上获得批准。

后来,鉴于MCA发出的各种通函阐明了CSR规则的各个方面,并且对《 2013年公司法》附表VII进行了某些修订,以增加有资格参与CSR活动的活动清单,因此董事会通过了在2015年9月4日举行的会议上,对公司的企业社会责任政策进行了修订。为了将公司的企业社会责任政策纳入进一步的变化,董事会的企业社会责任委员会再次对企业社会责任政策进行了修订,并获得了董事会的批准。董事会于2016年9月1日举行的会议上。本政策于2017年6月21日获得董事会批准。该政策可从公司网站businesswebmonkey.com下载。

序言:可口可乐印度私人有限公司(以下简称“公司”)认识到其对其经营所在社区的影响,并认为它有巨大的机会改变这些社区的生活,并致力于成为一个社区。值得信赖的合作伙伴,为印度的社会,经济和环境进步做出了贡献。 作为在经营所在社区创造经济机会的专门方法的一部分,公司一直在贡献自己的时间,专业知识和资源来帮助社区,并采取了一系列与当地相关的举措。

企业社会责任目标:作为负责任的企业公民,公司致力于可持续发展和包容性增长,并一直致力于与水,环境,健康生活,音乐,基层教育,社会进步以及促进性别平等和增强妇女权能相关的问题在过去的几年中。 尽管公司将继续支持以下法案附表VII的活动,但从2016年起,公司将专注于重点领域,如水,农业和回收利用。 这些支柱下的具体项目和活动正在研究中,更多具体内容将在适当时候定稿。 根据MCA颁布的CSR规则,公司将专注于进行《法案》附表VII所规定的以下项目/计划/活动,但不包括根据公司正常经营活动开展的活动:

一世。 消除饥饿,贫困和营养不良,促进预防性保健和卫生设施,包括对中央政府为促进卫生设施和提供安全饮用水而设立的“ Swachh Bharat Kosh ”作出贡献;

ii。 促进教育,包括特殊教育和就业促进职业技能,特别是在儿童,妇女,老年人以及具有不同能力和生计的项目中;

iii。 促进性别平等,增强妇女权能,为妇女和孤儿建立家庭和旅馆,为老年公民建立养老院,日托中心和其他设施,并采取措施减少社会和经济落后群体面临的不平等现象;

iv。 确保环境的可持续性,生态平衡以及保护动植物,动物,福利,农林业,保护自然资源并保持土壤,空气和水的质量,包括对中央政府设立的“清洁恒河基金”进行振兴恒河

v。保护国家遗产,艺术和文化,包括恢复具有历史意义的建筑物和遗址和艺术品,建立公共图书馆,促进和发展传统艺术和手工艺;

vi。 为武装退伍军人,战争遗ido及其家属的利益采取的措施;

七。 培训以促进农村体育,全国公认的体育,残奥会和奥林匹克体育;

八。 向总理的国家救济基金或中央政府设立的任何其他基金供款,以用于社会经济发展以及附表种姓,附表部落,其他落后阶层,少数民族和妇女的救济和福利;

ix。 提供给中央认可的学术机构内技术孵化器的捐款或资金;

X。 农村发展项目。

xi 贫民区发展。

说明就本项目而言,“贫民区”一词是指中央政府或任何州政府或任何其他现行有效法律所宣布的任何贫民区。”

企业社会责任支出:从2014-15财年开始,公司已承诺每年用于企业社会责任活动的支出,占其每三年平均净利润的2%。 “净利润”应按照该法和CSR规则规定的方式进行计算。 CSR活动中可能产生的任何“收入”或“盈余”也将包括在CSR语料库中,不会构成公司业务利润的一部分。 公司的企业社会责任活动不应包括仅适用于公司雇员或其家庭成员的任何福利。

CSR项目的监控:董事会CSR委员会为公司开展的各种CSR项目/计划/活动设计了“透明的监控机制”,包括通过独立的第三方定期进行CSR项目/计划的影响研究。必要时进行代理。 同时,它还从公司开展的CSR项目/活动/计划的各个受益者那里获得了反馈,以评估其收益。

企业社会责任活动/项目/计划:在每个财政年度开始时,董事会的企业社会责任委员会将编制一份公司拟在财政年度内进行的企业社会责任项目/活动/计划清单,并具体说明根据执行时间表选择的领域/领域,以供董事会批准。 本公司当前的CSR活动/项目/计划及其执行方式和实施时间表,作为本政策的附件A附件如下。 公司可能会酌情进行其他活动/项目/计划。

CSR政策修订:公司董事会有权根据董事会认为合适的建议,不时修改,修改/修订董事会认为合适的政策MCA根据该法案对CSR规则进行的修订/修改(如果有)。